تكتل النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم دراسي حول قانون العمل و منظومة التقاعد السبت : 30 جويلية 2016 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تكتل النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم دراسي حول قانون العمل و منظومة التقاعد السبت : 30 جويلية 2016

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-07-29, 15:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي تكتل النقابات المستقلة لمختلف القطاعات يوم دراسي حول قانون العمل و منظومة التقاعد السبت : 30 جويلية 2016


نقلا عن مسعود عمراوي منذ 3h

دعوة + برنامج اليوم الدراسي + مقتطف من بيان مجلس الوزراء
--------------------------------------------------------------

النقابات المستقلة لمختلف القطاعات

يوم دراسي حول مشروع قانون العمل ومنظومة التقاعد في الجزائر

--------------------------------------------------------------
إلى السادة والسيدات : رجال ونساء الإعلام
دعوة لحضور يوم دراسي
--------------------------
تتشرف النقابات المستقلة لمختلف القطاعات بدعوتكم لتغطية اليوم الدراسي حول قانون العمل و منظومة التقاعد في الجزائر ، وذلك يوم السبت : 30 جويلية 2016 في الساعة الــ 09 صباحا بالمقر الوطني للنقابة الجزائرية للشبه الطبيين - قريدي 2 القبة - الجزائر العاصمة. حضوركم يشرفنا.

برنامج اليوم الدراسي ليوم 30 جويلية 2016
-------------------------------------------
* 09سا 00 : الكلمة الافتتاحية باسم النقابات المشاركة : د مرابط لياس
جلسة المداخلات 09 سا و 30د
مسيرة الجلسة د. س/ أكالي
*09سا و 30 د – 10سا و 00 د : مشروع قانون العمل الجديد و إسقاطاته على الجبهة الاجتماعية .
الأستاذ : جابي ناصر باحث في علم الاجتماع
* 10سا و 00 د – 10سا و 30 د : منظومة التقاعد في الجزائر
الأستاذ : بودربة نورالدين خبير في علاقات العمل
* 10سا و 30 د – 11سا و 00 د :الحلول البديلة لمعالجة إشكالية تمويل صندوق المعاشات
الأستاذ : فارس مسدور خبير اقتصادي - جامعة البليدة
*11سا و 00 د – 11سا و 30 د : راحـــــــــــة .
*11سا و 30 د – 13سا و 00 د : نقاش عام .
* 13سا و 30 د : اختتام اليوم الدراسي .
مكان اليوم الدراسي :
-----------------------
المقر الوطني للنقابة الجزائرية للشبه الطبيين - قريدي 2 القبة - الجزائر


من بين ماجاء في بيان اجتماع مجلس الوزراء حول التقاعد
-------------------------------------------------------
كما درس مجلس الوزراء و صادق على مشروع قانون تمهيدي يعدل و يتمم القانون المتعلق بالتقاعد.
و جاءت هذه المراجعة حفاظا على الصندوق الوطني للتقاعد الذي يشهد ارتفاعا كبيرا في حالات التقاعد دون شرط السن أو التقاعد النسبي و هما إجراءان تم إقرارهما في التسعينيات على نحو استثنائي و انتقالي عندما كانت البلاد تواجه موجات غلق المؤسسات وتخفيض عدد العمال.
و يعزز النص الذي وافق عليه مجلس الوزراء مبادئ المساواة التي تضبط الإحالة على التقاعد و يحفظ مستقبل الصندوق الوطني للتقاعد و مصالح المتقاعدين و يأخذ في الحسبان انشغالات ممثلي العمال.
و في هذا الصدد, ينص مشروع القانون الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارا من الفاتح يناير 2017 أساسا على :
(1) إعادة إلزام السن الأدنى المحدد بستين (60) سنة (55 بالنسبة للمرأة) مع شرط استيفاء 15 سنة على الأقل من الخدمة.
(2) إمكانية العمل خمس سنوات إضافية بموافقة المستخدم.
(3) إمكانية الاستفادة من التقاعد قبل سن الستين (60) بالنسبة للعاملين في مناصب جد شاقة (التي ستحدد عن طريق القانون)
(4) و الإمكانية بالنسبة للعمال الذين يشغلون وظائف تتطلب تأهيل عالي أو غير متوفر (و التي ستحدد عن طريق القانون) العمل إلى ما بعد سن الستين (60).








 


رد مع اقتباس
 

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc