هل يستفيد المشرف من تخفيض 4 ساعات ؟؟

[حفيظ71]

السلام عليكم و رحمة الله...في إحدى المؤسسات قرر المدير حرمان المشرفين من التخفيض المقدر بأربع ساعات أسبوعيا بحجة أنه غير قانوني. فهل هناك ما يدعم قراره.علما ان المشرفين قرروا عدم الانصياع لهذا القرار و مواصلة الاستفادة من هذا التخفيض مهما حدث.

[أبوعبد الحكيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفيظ71

السلام عليكم و رحمة الله...في إحدى المؤسسات قرر المدير حرمان المشرفين من التخفيض المقدر بأربع ساعات أسبوعيا بحجة أنه غير قانوني. فهل هناك ما يدعم قراره.علما ان المشرفين قرروا عدم الانصياع لهذا القرار و مواصلة الاستفادة من هذا التخفيض مهما حدث.

هناك غموض في فهم المادة 84 مكرر03 وكل واحد يؤولها على حسب هواه. فالتخفيض لم تنص عليه المادة 84 مكرر3 لكن كل شي يرجع إلى التفاهم بين المدير والمشرف التربوي في غياب النص القانوني . فما على الوزارة إلا تحديد المهام بدقة وغير قابلة للتؤويل خصوصا في غياب المساعد التربوي والمساعد الرئيسي . فالكثير من المؤسسات لا يوجد بها الا المشرفين فتتعطل مجموعة من المهام كانت موكلة للمساعد التربوي والمساعد الرئيسي .

[حفيظ71]

في الحقيقة كل العملية كانت غير مدروسة جيدا.هي مجرد إعادة تسمية من مساعد تربية إلى مشرف تربية فهي ليست ترقية كما تزعم الوزارة.بل إعادة تصنيف.و حسب ظني فمادام المشرف مطالب بالدخول ربع ساعة قبل دخول التلاميذ إلى الأقسام و ربع ساعة من بعد خروجهم.يستفيد قطعا من التخفيض حسب المادة 20.من القرار رقم 08.30/03/2011 الذي يحدد مهام المساعد و المساعد الرئيسي.

[غروب الارض]

ما دام لا يوجد جدية واصرار على المطالب المشروعة وخاصة تخفيض الحجم الساعي ليحس المشرف او المساعد انه موظف وليس مثل ااذي يدور في ساقية

[غروب الارض]

هل معنى هذا انه ان لم يوجد من يعمل في غيابنا نتنازل عن حقنا في التخفيض من ساعات العمل والله يا جماعة ما لم نتحد ونوقع عريضة فيها جميع المطالب وتدرس على مستوى النقابة يشارك فيها جميع ممثلي نقابات الولايات وهؤلاء الممثلين يذهبون الى المساعدين في اماكن عملهم فنحن حتى لا نعرفهم فكيف يعرفون مطالبنا؟؟؟؟تحركوا ارجوكم لا مهانة بعد اليوم

[loulou aya]

منكم نستفيد