![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
وزارة التربية تفتح باب الترقية لأكبر عدد من الأساتذة
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() حسب جريدة الشروق طلبت وزارة التربية الوطنية، من مديرياتها الولائية، استغلال المناصب المالية الشاغرة التي لم يتم استنفاذها عقب تنظيم الامتحانات المهنية للترقية في رتبة أستاذ مكون ورئيسي، عن طريق تحويلها لمناصب للترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل لجميع الأساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط. أوضحت، التعليمة الوزارية الحاملة لرقم 05/09، التي بعثت بها مديرية الموارد البشرية إلى مديريات التربية للولايات للتنفيذ، أنه تبعا لنتائج الامتحانات المهنية المنظمة لصالح أساتذة التعليم الثانوي قصد ترقيتهم إلى رتبة أستاذ رئيسي للتعليم الثانوي والأساتذة الرئيسيين للتعليم الثانوي إلى رتبة أستاذ مكون للتعليم الثانوي، والتي أسفرت عن بقاء مناصب مالية شاغرة نتيجة عدم حصول المترشحين على المعدل المطلوب للنجاح، وهو 10 على 20 فما فوق، وعليه فقد تقرر استغلالها وتحويلها كمناصب للترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل، مع فتح المجال لجميع الأساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط القانونية دون تحديد مادة التدريس، باعتماد أحكام المادة 31 مكرر، من المرسوم التنفيذي رقم 08/150، المؤرخ في11 أكتوبر 2008، المعدل والمتمم، لتقدير الأقدمية المطلوبة للترقية إلى رتبة أستاذ مكون في التعليم الثانوي وذلك باحتساب الأقدمية عن طريق الجمع بين رتبة الإدماج ورتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وأستاذ التعليم الثانوي. [CENTER]العملية تخص أساتذة التعليم الثانوي فقط حسب محتوى االتعليمة تعليمة تخص الترقية إلى رتبة أستاذ رئيسي وأستاذ مكون في الثانوي.jpg https://www.echoroukonline.com/ara/articles/230397.html
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لأكثر, الأساتذة, التربية, الترقية, تفتح, وزارة |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc