أخبار واد سوف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أخبار واد سوف

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-09, 22:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
صحن الرتم
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية صحن الرتم
 

 

 
إحصائية العضو










B12 أخبار واد سوف

اجتمعت اليوم اللجنة المتساوية الاعضاء مع السيد رئيس مصلحة الموظفين لمديرية التربية واكد لنا ان عملية الإدماج تمت على مستوى المديرية و الملفات عند المراقب المالي وغدا ان شاء الله ستستلم المديرية القرار الجماعي للادماج من المراقب المالي و نطمئن الإخوة المعنيين بالإدماج ان الاثر المالي يحسب فألف مبروك والعاقبة لباقي الفئات الاخرى إن شاء الله:
- عدد المستفيدين من رتبة مكون 544
- عدد المستفيدين من الرئيسي 104
- 27 ملفا لاساتذة التعليم الاساسي المدمجين قبل صدور القانون الخاص في 2012 منم 01 فقط رئيسي والبقية مكونين
- عدد مستشاري التربية المستقيلين والمستفيدين من مكون 03
- اعتذر السيد رئيس المصلحة عن التأخر في الترقيات وقد أرجع ذلك لظروف عمل خاصة تتعلق بازحلقة وقضية انتظار تعليمات الادماج في رتبتي رئيسي ومكون وهم يعملون على تداركها في أقرب وقت
- بخصوص السكن الوظيف ينتظر استدعاء اللجنة للدراسة والوزيع خلال هذا الشهر
- اما بخصوص دفعتي 1995 و 1996 ستقوم مديرية التربية بمراسلة الوظيفة العمومية و أمل في الرد الإيجابي.









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
محتار

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 11:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc