طلب مستعجل: (mise en disponibilité)

[dotnet]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حاليا انا موظف والحمد لله نجحت في مسابقة اخرى تابعة ايضا لقطاع الوظيف العمومي

بسبب بعض المخاوف لا اريد تقديم الاستقالة في الوظيفة الاولى الا بعد مدة التريص

والان اريد ان اسألكم

1- هل يمكنني ان أأخذ سنة بدون راتب (mise en disponibilité) بدون أن تحدث اية مشاكل مع الوظيف العمومي ؟

2- انا اريد اخذ شهر عطلة ومن هناك تقديم طلب سنة بدون راتب

ما رأيكم؟

[فيصل قاسم]

أولا سلام عليكم ، أخي الكريم و نصيحة مني لا تجمع أبدا بين وظيفيتين في القطاع العمومي تحت أي سبب او ذريعة لان ذلك سيؤدي الى تسليط عليك عقوبة من بينها الحرمان من التوظيف في الوظيف العمومي (لا اعرف كم سنة بالتحديد) ، لذا انصحك ان تسير وفق القانون حتى لا تدخل في متاهات وحسابات مغلوطة ، ولهذا قبل الامضاء في الوظيفة الجديدة يجب ان تكون استقالتك من الوظيفة السابقة سارية المفعول وهذا هو القانون
استخر الله سبحانه وتعالى واختر الوظيفة الاحسن بالنسبة لك وحسب ماتراه مناسبا ، اما بالنسبة للتربص فهو ليس بمشكل فبعد مرور عام سوف يتم ترسيمك باذن الله وهذا في اغلب الاحيان حيث سوف تستفيد من الخبرة المهنية السابقة وتحسب في التقاعد و هذا في حالة أنك اخترت الوظيفة الجديدة
والله الموفق والله المستعان ، وقل لن يصيبنا الا ما كتب الله لنا

[dotnet]

ولكن عند أخذ سنة بدون راتب لا يحدث تداخل بين الوظيفتين
لانه لا يوجد اشتراك في الضمان الاجتماعي

فما رأيكم

[Lakhdar2005]

اذا ما فاقوش بيك جماعة الضمان يبيعوك الناس ^____^