نتائج الثلاثية فيما يخص الادماج - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نتائج الثلاثية فيما يخص الادماج

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-03-08, 12:19   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أمال22
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي نتائج الثلاثية فيما يخص الادماج

كما تعلمون أنه سيتم عقد ثلاثية هدا الاسبوع للفصل في بعض القضايا لعل أهمها قضية الأيلين للزوال في قطاعي التربية و الصحة.
و في هدا الموضوع أردت ان أضع بين ايديكم استفتاء حول النتائج التي ستخرج بها هده الثلاثيةفيما يخص الأيلين للزوال و هنا اقصد المعلمين و أساتدة التعليم الأساسي
فمادا تتوقع
1- الموافقة على الادماج في الرتب القاعدية و المستحدثة دون قيد أو شرط.
2- الموافقة على الادماج في الرتب القاعدية دون الاستفادة من الرتب المستحدثة.
3- الموافقة على ادماج الدين تكونوا بعد 3-6-2012 في الرتب المستحدثة مع التمكين من نفس الرتب لمن هم قيد التكوين بعد انهائهم للتكوين.
4- الموافقة على ادماج الدين تكونوا بعد 3-6-2012 و الدين هم قيد التكوين في الرتب المستحدثة مع امضاء تعهد بمواصلة التكوين لمن هم قيده.
أرجو من الاخوة المارة على هدا الموضوع أن يعطوا رأيهم بكل صراحة فالعملية لا تحتاج الى عناء فقط أكتب الرقم المناسب لرأيك.









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
الادماج, الثلاثية, فيما, نتائج

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:19

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc