انواع الشهادات الجامعية ..في قطاع التربية ؟؟

[وقت]

هناك اربع انواع من الشهادات في قطاع التربية :

1........الشهادة الجامعية الاكاديمية ..و التي تحصل عليها الموظف قبل دخوله الى التعليم اي انه درس عاديا في الجامعة كطالب جامعي متفرغ ..و لما نالها التحق بالتعليم و وظف على اساس شهادته تلك

و اسجل هنا ...ان سنواته الجامعية و معاناته في الحصول على الشهادة .....لم تحتسب في مساره المهني بل و كانت عائقا له اخرته كثيرا و جعلته يلتحق بالتعليم في سن متاخرة ..مقارنة بمن دخلوه بدونها


2--------الشهادة الجامعية الاكادمية و التي تحصل عليها الموظف وهو يعمل لكن و بموافقة الوزارة بان تمت احالته على الانتداب .. للتفرغ لاتمام دراسته مع الحفاظ على كل حقوقه من خلصة و اقدمية واحتساب التقاعد ... و منصب مضمون حالما يعود !!


3.......الشهادة الجامعية التي تحصل عليها الموظف دون موافقة الوزارة و دون التوقف الرسمي عن العمل ..بل كان يدرس و مسجل عامل ..و هنا ايضا الى جانب المعاناة من التوفيق بين العمل و بين الدراسة ..و الى جانب اقتطاع وقت الدراسة من وقت العمل ..الا ان صاحب هاته الشهادة لم يخسر شيئا من اقدميته و من خلصته و من حقوقه كاملة


4.....الشهادة التي كللت بها الوزارة تكوين موظفيها اثر التكوين التي فتحته لهم ..برضاها و بدون تعبهم و لا فقدانهم لا يحقوقهم و لا لاقدميتهم !

-----------------------

السؤال المطروح و ارجوا ان لا يختفي الموضوع كالعادة ...لان مثل هاته المواضيع تزعج المشرفين و يفضلون ان لا تر.... النور !!!

---------------------

كيف يتساوى كل هؤلاء ؟؟؟؟؟

و من المتضرر ؟؟ و من المستفيد اكثر ؟؟ في حالة تساويهم جميعهم ....بحجة امتلاكهم لنفس الشهادة ؟؟