اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed080177
غياب = خصم ، حتى و إن كان مبرر ، إلا الغيابات المدفوعة الأجر كالزواج أو الوفاة أو ....... ولديها أحكامها ، أما فيما يخص الغياب بدون مبرر فيقترح المدير بالإضافة إلى الخصم إنذار من مديرية التربية
و للمدير السلطة التقديرية في الخصم فالمعلم القليل الغياب و المتفاني في عمله يمكن للمدير أن لا يخصم له لكن دائما يبقى الغياب = الخصم
|
[center]
أظنك سيدي لم يتضح لك استفساري أنا أسأل هل يحق للمدير أن يخصم من راتب المعلم المتغيب دون أن يُعلِمه كتابيا (أقصد أن المدير لم يُعْلِم المعلم بل أرسل وثيقة الخصم دون أن يُطلٍع عليها المعلم)
[دي/center]