ليس للموظف الحق في التغيب لاجراء الامتحانات الجامعية بل ليس له الحق أن يدرس في الجامعة وبالتالي الغياب غير مبرر وللمدير الحق ليس في الخصم فقط بل القيام باجراءات التخلي عن المنصب ..هذا هو القانوان ....لوأن لك ابنا وتركه الاستاذ اسبوعين فستقيم الدنيا ولا تقعدها..وستتحدث بالقانون والمنطق...يمكن للهيئة المسخدمة أن ترخص لاستاذ بالدراسة بشرط خارج أوقات العمل ..لايحق حتى للوزيرة ولا للوزيز الاول أن يرخص لاستاذ بالتغيب عن التلاميذ نظير الدراسةفي الجامعةلانه مخالف للقوانين والدستور..اأما الامتحانات والمسابقات المذكورة فتلك التي تنظمها وزارة التربية..