2014-09-20, 16:35
|
رقم المشاركة : 20
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
الـــــــــــدرس الأول في مادة تسيير الموارد البشرية , تخصص تسيير الموارد البشرية.
السّلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته:
مرحبـــــــــــا بكــــــــــم مــــن جديـــــــــــد:
اليوم أقدم لكم الدرس الأول الخاص بتسيير الموارد البشرية.
التخصص: تسيير موارد بشرية GRH
المـــــادة: تسيير موارد بشرية
الموضوع: مفاهيم وتعريفات حول تسيير الموارد البشرية.
تعريف تسيير الموارد البشرية:
تعرف بأنها تخطيط وتنظيم ورقابة العنصر البشري بما يضمن إجتذاب وإستقطاب العناصر ذات الكفاءة وتنمية قدراتهم وتهيئة الظروف الملائمة لإستخراج أفضل طاقاتهم بما يحقق أهذاف المؤسسة وأهذاف العاملين.
أهداف تسيير الموارد البشرية:
1) الحصول على الموارد البشرية الكفأة من خلال توصيف الوظائف.
2) تخطيط الموارد البشرية.
3) الإستقطاب والإختيار و التعيين.
4) حسن إستخدام المورد البشري لإستخراج أفضل طاقاته وتدبير شؤونه من خلال الأجور والحوافز وتقييم الأداء.
5) تنمية الموارد البشرية من خلال التدريب والإتصال.
وظائف تسيير الموارد البشرية:
1) تخطيط الموارد البشرية: (الإحتياجات والأنشطة والموارد والأهذاف)
2) التنظيم: (تحديد المهام وتحديد الوظائف والمسؤوليات وقنوات الإتصال)
3) التوجيه: ( التحفيز والإتصال والتدريب والقيادة )
4) الرقابة: ( تقييم الأداء والتشخيص)
إنتهى الدرس الأول ..
دعواتكم لنا.... ولكــــــــــــل تساؤلاتكم مرحبا
أختكم في الله:
Ghaliabac2013
|
|
|
|