السّلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته:
أما بعــــــد: يسرني التطرق لتخصص تسيير الموارد البشرية gestion ressources humaines أو بإختصار "GRH" لإفادتكم بمعلومات حوله.
لقد درست تخصص تسيير الموارد البشرية وأنا الآن مقبلة على التخرج وفكرت أن أشارككم الموضوع .. لنتبادل المعلومات حول تسيير الموارد البشرية وكل مايتعلق بهذا التخصص.
الهدف من دراسة تسيير الموارد البشرية هو:
01) معالجــــــة ومتابعـــــــــة ملفـــــات المـــــــوظفيـــــــن
02) إعداد العناصر المتغيرة في الراتب الشهري و المكافئات
03) مســــاعدة و توجيـــــه الأجراء في إطار علاقات العمل
04) العمــل ومتابعة ملفــــــــات الموظفين كالمراقبة الطبية
05) الشــــــــــروع فــــــــــــي دراســـــــــة المنــــــــاصب
06) ضمــــــان التسييــــــر المستقبلي للمـــــــوظفيـــــــــن
شروط الإلتحاق بالتخصص هي: مستوى السنة الثالثة ثانوي أو شهادة تقني في التخصص المدكور+ (3سنوات خبرة على ما أعتقد).
مدة دراسة تخصص تسيير الموارد البشرية: 30شهرا من بينها 06 أشهر تربص تطبيقي
الشهادة التتويجية والتي يتحصل عليها المتمهن نهاية التكوين هي: تقني سامي في تسيير الموارد البشرية.
لغـــــــة التـــــــدريس هـــــــــي: اللغة العربيــــــة
مجـــــــــــــالات العمـــــــــــــــل: القطاعات الاقتصادية و المؤسسات العمومية الخاصة.
سأكتفي بهذا القدر , فهذا مايمكنني إفادتكم به اليوم , ومرحبا بكل من لديه تساؤلات أخرى حول التخصص.