نعم متابعة العمال من صميم مهامك في اطار الخدمة الداخلية بصفتك معين دائم في المؤسسة لكن لا تدخل في صراع معهم ودون كل ما تلاحظه في التقرير اليومي الذي يذهب للمدير ودعه يتصرف ..انت وظيفتك التبليغ وفقط وهو يتخذ الاجراءات ..يعني اقم الحجة على المدير بتدوينك كل شيء في التقرير اليومي ...اما علاقتك بالمسير المكلف فعادي يااخي ان كان هناك جو من الثقة المتبادلة فاعمل ما استطعت عليه في اطار مهامك وفقط حتى ان ترك لك السجلات المحاسبية فلا باس ان تتعلم واتحط يدك المهم دائما اترك له مسالة المراقبة الامضاء والختم ...اما باقي الامور الاخرى التي تتعلق بمختلف المصالح في المؤسسة حاول توفير ما استطعت عليه لانهم بالنسبة لهم المسير الاخر لا وجود له وانت المقتصد في تلك المؤسسة لكن اوصيك دائما ادخل المدير معك في كل شيء ولا تجابه وحدك ووفقك الله.