[أبو أسامة 1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة BOUCHAIRKAMILIA

صادفت حالة في المؤسسة التي اعمل بها حيث ان الاستاذة لم تكمل مدةستة اشهرمن العمل وبالطبع كانت متربصة اعلمها المقتصد ان الضمان الاجتماعي لن يمنحها عطلة الامومة لانها لم تستوفي المدة القانونية وهي كما سبق وقلت ستة اشهر من الخدمة الفعلية وكان الحل هو ان تساهل معها المديرخاصة ان الولادة كانت في نهاية السنة حيث اخذت في البداية عطلة مرضية لمدة شهر افريل ولم تحضر بعدهاحتى امضاء المحاضر . لكن كما سبق وقلت كان المدير متعاونا معها والامتحانات اجريت بدونها ولكنها قامت بالتصحيح لاقسامها.في حالتك يجب عليك القيام بالحساب او الافضل استشارة اهل الخبرة

جزاك الله خيرا