[nacer1600]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kada farid

جعلوا 10 بالمئة مثل 50 بالمئة لأنّهم وضعوا قانونا ألاّ تقل منحة العجز عن 80 بالمئة من الأجر المضمون (( 1800000 ))

(( المادّة 4 ))

ف10 بالمئة أو 20 أو 30 أو 40 أ(( لحقوهم ل 50 بالمئة ))

وأنا أسأل عن الأثر الرجعي ، هل يوجد ؟ ومن أيّ عام 2011 أم 2012 ؟

حسب ما ورد في الجريدة الرسمية (( 20 فبراير 2013 )

)

السلام عليكم الأثر الرجعي لمنحة العطب أستفاذ منه منذ سنة 2011 بأثر رجعي من كانوا منسوبين المنسوبين الجدد هناك حالتين و حسب إعتقادي ليس لها علاقة سواء كانو موب أو غير موب
-هناك من سرحو لعجز غير منسوب للخدمة منهم أفراد التعبيئة و أفراد الإحتياط و عاملين و متقاعدين تم إعداة النظر في وضعتهم و أصبحو منسوبين لهم الحق في الأثر الرجعي منحة تقاعد + منحة العجز من تاريخ التسريح وفق المقررر الوزاري 202- 2011
هناك أفراد التعبيئة الذي اأعادو لهم الفحص حصلو على التقاعد بعد ثبوت امراض من طرف اللجان الطبية و منح لهم تقاعد و منحة عجز من جراء أمراض متفاقمة جراء الخدمة و هنا الكثير لم يفهم لماذا تم منحم منحة تقاعد رغم انهم لم يسرحو لسبب طبي أي ليس لهم قرار مكتوب فيه مسرح لعجز طبي سواء منسوب أو غير منسوب للخدمة و هؤولاء طبعا و قانونا ليس لهم الحق في الأثر الرجعي إلا من تاريخ إثبات عجزهم من طرف اللجان الطبية
منذ نوفمبر 2014 لم يصبو التقاعد و العجز بأثر رجعي للمسرحين لعجز طبي اللذين تم إعادة النظر في وضعيتهم رغم أنهم منذ سنة 2011 كانت التسوية بالأثر الرجعي لماذا و كيف الله اعلم و نطلب من لديه جواب ان لا يبخل به علينا
من أصب بمرض أو حادث عمل منسوب للخدمة و لم يسرح بسببه أي تم تسريحه لسبب اخر مثل إجراء تاديبي أو نهاية العقد أو نهاية الخدمة ليس له الحق في التقاعد حسب ما هو معمول به