[أبو عبد الرحيمْ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzi86

في الاصل لا يوجد هناك اي فرق بين المستخلف و المتعاقد
سوى ان الاول يشغل منصب لشخص ترك منصبه لفترة لمدة معينة و الثاني يشغل منصب شاغر بصفة مؤقتة
يتقاضون نفس الاجر ولا يستفيدون لا من منحة التوثيق ولا من منحة الخبرة
فان كان عدم استفادتنا من المنحة الاخيرة امر مفهوم، فان علامات الاستفهام تطرح حول عدم استفادتنا من منحة التوثيق و منحة التاهيل فالاولى تخص الوثائق والبحث والتحضير ...الخ والثانية تخص المؤهل العلمي والتصنيف

حنا المستخلفين حشيشة طالبين معيشة ..يخلصونا برك يكفي

أخي رمزي إسمح لي أن أوضح لك بعض اللبس الذي وقعت فيه ، هناك فرق كبير بين المتعاقد و المستخلف من ناحية المنح
قانونا يختلفان كما قلت المستخلف يشغل منصب لشخص أخر ترك منصبه لفترة و لأسباب قانونية ، و بالتالي من يشتغل مكانه لا حق له في أي منحة و يتقاضى أجرا من أجرة صاحب المنصب الأصلي و يستفيد من الأجر القاعدي فقط.
اما المتعاقد فهو يشعل منصب شاغر بصفة مؤقتة و يستفيد من منحة التوثيق ( تخص مصاريف وثائق البحث و التحضير ) و يستفيد من المنحة الجزافية ( معلمي الإبتدائي درجة 10 يستفيد من 2000 دج و أساتذة المتوسط و الثانوي الصنف 11 و 13 يستفيدون من 1500 دج و هي منشاة بمرسوم رئاسي من طرف رئيس الجمهورية لتعديل أجور الموظفين البسطاء.
اما منحة التأهل و التي تخص المؤهل العلمي فهي لا حق للمتعاقد فيها

و عليه أجرك يكون بالشكل التالي :
الأجر القاعدي ( حسب درجتك في مقررة التعيين + منحة التوثيق + المنحة الجزافية = الأجر الخام
الأجر الخام أنقص منه اقتطاع الضمان الإجتماعي 9%
الأجر الخام - إقتطاع الضمان الاجتماعي =الاجرة الخاضعة للضريبة ( ضريبة الدخل الإجمالي irg )
الضريبة ليست نسبة كما أوضع البعض و غنما هي عباة عن جدول تصاعدي تجده في موقع وزارة المالية .


هذا من جهة ، و من جهة أخرى هناك غختلاف من ولاية إلى ولاية هناك من ولايات من تمنح تلك المنح و أخرى لا تمنحها ، و شيئ أخر مقررات التعيين لهذه السنة تحمل " مقررة تعيين مستخلف " و بالتالي لا تحمل صفة المتعاقد التي تعطيك الحق في المنح و الإضراب ، اما بخصوص الأثر المالي نستفيد منه من منحة المردودية ( و التي أشك أن تمنحها لنا وزارة التربية أصلا )

أستاذ مستخلف في الإبتدائي ، و مكلف بتسيير إدارة المدرسة