منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - لماذا يختلس العمال من اوقات عملهم
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014-05-16, 17:33   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
سماحة الاسلام
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سماحة الاسلام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المفكر المشاكس مشاهدة المشاركة
س اعقب بكلام اخر ليس دفاعا وانما تمحيصا للواقع
العبرة الاولى التركيز على المردودية لا على الوقت الرسمي ب استتناء الوضائف التي فيها احتكاك مع المواطنين كالبلدية التعليم واماكن الاستقبال ...
الامر التاني عدم اخد بعين الاعتبار شهادة الاقامة في التوضيف وجعل المحسوبية وغيره ادى الى بعد المسافات والتاخر زد عليه مشاكل في النقل وحركات المرور التي على الدولة ان تحلها
وسائل النقل في الغرب محددة ومبرمجة اما عندنا فهدا يستدعي نقاشا اخر
الامر الاخر في الاعمال الدي يزيد العامل فيها من وقته الى ساعات متؤخرة ولا يحاسب فيها مديره
ارى ان الوضيفة اتفاق وحب بين جميع الاطراف يستدعي عليك ان تزيد من وقتك وجهدك لاتمامها واتقانها وتلك الروح الواجب ان يبسطها جميع المدراء واصحاب القرار لا اتباع الدقائق والتواني كاننا في حصة استدراك هدا مع مراعاة عدم الاستهتار في الاقات يعني ما تفضحش ..
بارك الله فيك على التعقيب اخي
العبرة الاولى:المردودية تكون احسن و افضل اذا استغللنا وقت كثير يعني اذا بحثنا عن النوعية علينا استغلال الوقت الكافي لاتقان عملنا,اما اذا بحثنا عن الكمية فيمكن ايضا ان تكون المردودية افضل اذا استغللنا وقت اكثر
العمل المنجز في ساعة او ساعتين لا تكون له نفس القيمة كالعمل المنجز في اربع او خمس ساعات مهما فعلنا
الامر الثاني:بالنسبة للاقامة و بعد المسافات لماذا لا يحسب حسابها العامل يوم تنصيبه و يرفض المنصب ان كان لا يلائمه
لكنه يقبل و يفرح به في البداية و قبل ان يتحصل على الوظيفة يقول ليتني فقط احصل عليها و ساكون عاملا متقنا لعملي و عندما يحصل عليها يتراجع عن اقواله و يصبح يتافف من ثقل العمل و من التعب و من و من
بالنسبة للمواصلات و الطرق فعلا تلك مشكلة مسؤوليتها تقع على اطراف عديدة
لكن انا لا يحز في نفسي تاخر العامل في دخوله الى العمل بسبب المواصلات و مشاكل الطرق و الاكتظاظ بقدر ما يحز في نفسي خروج العامل قبل انتهاء ساعات عمله
لانه في الصباح قد يصل متاخرا عن غير قصد منه و لا نية للتاخر و قد يخرج باكرا من بيته و تمنعه العراقيل السابقة من الوصول في الوقت ,اما الاخر فانه يخرج متعمدا عدم اتمام ساعات عمله و الفرق واضح
الامر الاخر:اذا كان العامل يعمل عند الخواص فله ان يتفق مع مديره و يزيد مرات و ينقص مرات
اما ان كان في القطاع العام فلا المدير و لا غيره له الحق ان ينقص الوقت او يزيده لان ذلك مال الشعب
و العامل يتقاضى اجرة مقابل عمل ينجزه في وقت محدد من الزمن و مضبوط و على الجميع احترامه الا في حالات نادرة و طارئة تستدعي بعض الاستثناءات
نعم بالنسبة لحب العمل و اتقانه
لكن الصرامة واجبة حتى لا يكون التسيب
و ليس كل الناس لهم نفس طريقة التفكير
شكرا لمداخلتك و مرورك









رد مع اقتباس