من حقك أختي الفاضلة وحق جميع موظفي المؤسسة الاطلاع على تقييم المردودية والنقطة النهائية ومحاسبة المدير على ذلك التقييم .
إن رفض وكنتِ على يقين من أنك تعرضت للظلم في تقييم المردودية يمكنك كتابة تقرير لمدير التربية بذلك ..
لكن ما أنصح به في هذه الحالة ومثيلاتها هو
1 - التأكد من صحة الادعاء قبل تقديمه .
2 - التضامن داخل المؤسسة بين جميع الاساتذة في الموقف خصوصا وعموم الموظفين جميعا في الموقف بدلا من الاحتجاج الانفرادي - إنما يأكل الذئب من الغنم القاصية - المنفردة - ( والحديث قياس ) -.والذي في الغالب لا يوصل إلى النتيجة المرغوبة .