[مرشد الحيران]

الامر ليس على اطلاقه
مدئيا العميد ونائب العميد وكذا رئيس القسم ونائبه اول مايعينون يعينون بتعين داخلي فقط اي بتكيف من مدير الجامعة بمقتضاه يباشرون مهامهم الادارية اما من حيث الاثر المالي فلا يستفيدون منه الا بعد ان يأتيهم التعيين الرئاسي اوا الوزاري على حسب الحالة والذي قد يطول أمده
فيلجأون الى احتساب مدة العمل اكساعات اضافية الى غاية ان ياتيهم التعيين الرئاسي بالنسبة للعميد والتعيين الوزاري بالنسبة لنائب العميد وكذا رئيس القسم ونائبه
- بعد ذلك يتم انجاز مقرر يمضى من طرف مدير الجامعة يتضمن علاوة المنصب العالي بناء على التعيين الرائاسي او الوزاري ( عميد .نائب عميد رئيس قسم ...........) بعد أن يتم التاشير على ذلك المقرر من طرف المراقب المالي
- تبلغ نسخة منه الى الوظيف العمومي للتبليغ لاجل ممارسة الرقابة على القرارات المتعلقة بالموارد البشرية
- ونسخة الى المحاسب العمومي ( agent comptable ) للجامعة
بعد ذلك يتم صرف علاوة المسؤولية مع الراتب الشهري للأستاذ

وما كتبته منقول من واقع التجربة الميدانية
والسلام عليكم