[' نسيم الشوق ']

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دكتورة ان شاء الله

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم
cta يعني عقد عمل مدعم و هو عقد لمدة ثلاث سنوات بالنسبة لخريجي الجامعات
يتم بموجبه تحديد الأجر من طرف المؤسسة التي تعمل لديها حيث تدفع هذه الأخيرة نسبة من الأجر و نسبة تدفعها وكالة التشغيل
تتغير النسبة التي تدغعها الوكالة سنويا بصفة تنازلية و بصفة تصاعدية بالنسبة للمؤسسة المستخدمة
المؤسسة تدفع لك شهريا الأجر الذي حددته و تأخد أوراق التنقيط الخاصة بك لثلاثة أشهر لتعويض النسب التي دفعتها لك و هي من المفروض أن تدفع من طرف وكالة التشغيل حيث أن هذه النسب تدفع في حساب المؤسسة و ليس في حسابك
و من غير المعقول بعد أربع سنوات من عملك في هذه المؤسسة أن لاتقوم بادماجك نهائيا
أرجو أن أكون قد أفدتك

شكرا لك اختاه غلى افادتك انا عندي سؤال حول مبلغ الاجر الكلي اي المؤسسة زائد الوكالة؟
حيث عندي صديق امضى عقد منذ ايام مع مؤسسة حددت له اجر 15000دج واذا اضفنا اجر الوكالة 12000دج يصبح اجره الكلي تقريبا 27000دج هل هذا صحيح؟

وكيف يتم دفع الميلغ عن طريق البريد في صك العامل ؟ام بالبنك ام كيف؟

وجزاك الله خيرا....