اولا/ اسباب صحية ان الموظف انهارت قواه واصبح يعاني من مشاكل صحية تجبره على الاحالة على التقاعد
ثانيا/اسباب مادية ان الموظف اجرته لاتكفيه لسد حاجته فهو مجبر على التقاعد لممارسة مهنة اخرى كيى يحافظ ويبتعد عن الديون
ثالثا/ ضغوطات الادارة المتميزة بالحقرة والتمييز التي يمارسها اغلب المدراء والمفتيشون داخل المؤسسات مثلا السماح لبعض الاساتدة بالغيابات المتكررة دون خصم من الرواتب بينما الاخرون يطبق عليهم القانون
كدلك سهولة تفتيش المفتشين لبعض الاساتدة ومنحهم نقاط لا يستحقونها بينما يقوم المفتيشون بتطبيق قانون التفتيش على الاخرين
هده الاسباب الشائعة الاحالة على التقاعد