منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - بحث جاهز حول نظام المعلومات
عرض مشاركة واحدة
قديم 2010-04-25, 11:50   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ابن ابي يوسف
عضو جديد
 
الصورة الرمزية ابن ابي يوسف
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 تسيير الموارد البشرية

المدرسة الوطنية العليا للعلوم التجارية والماليةالسنة الجامعية : 2009-2010
أستاذ المادة : د. عدمان مريزق

تسيير الموارد البشرية
الهدف من دراسة المادة:

تقوم إدارة الموارد البشرية بدور هام في نجاحجميع المنظمات باختلاف أهدافها وأنواعها- لذا فان أهدف هذه المادة تشمل:تزويد الطلبة بالأساليب العلمية المستخدمة في إدارة الموارد البشرية.

محتويات المنهج:
تغطي المادة الموضوعات التالية:

أولا
:الإطار الاستراتيجي لتسيير الموارد البشرية

1- مفهوم تسيير الموارد البشرية وتطورها
2-التحديات التي تواجه تسيير الموارد البشرية
3- تنظيم إدارة الموارد البشرية
4- وظائف إدارة الموارد البشرية
ثانيا
:تحليل الأعمال والوظائف وتوصيفها

1- تصميم الأعمال
2- تحليل الأعمال
3- توصيف الأعمال
ثالثا
: تخطيط الموارد البشرية

1- مفهوم تخطيط الموارد البشرية وأهميته
2- خطوات تخطيط الموارد البشرية
3- الأساليب الكمية في تخطيط الموارد البشرية
رابعا
:الاختيار والتعيين( الاستقطاب)

1- العوامل المؤثرة في عملية الاختيار والتعيين
2- مصادر الحصول على الموارد البشرية
3- مراحل الاختيار والتعيين
خامسا
:تقييم أداء الموارد البشرية

1- مفهوم تقييم الأداء وأهميته
2-إجراءات تقييم الأداء
3- أنظمة تقييم الأداء
سادسا
: الحوافز

1- أهداف الحوافز وأهميتها
2- نظريات الحوافز
3- الحوافز وبعض الظواهر الإنسانية
سابعا: تكوين الموارد البشرية
1- مفهوم التكوين وأهميته
2- شروط التكوين الفعال
3- إدارة عملية التكوين
ثامنا: تخطيط وتنمية المسار الوظيفي
مفهوم المسار الوظيفي
2- أهمية المسار الوظيفي
3- خطوات تخطط المسار الوظيفي
تاسعا: نظام الأجور
أهمية الأجور وكيفية تحديد هيكلها
طرق التأجير
شروط نجاح نظام الأجور
عاشرا: صحة الموارد البشرية وسلامتها
مفهوم الصحة والسلامة المهنية
أسباب حوادث العمل وتكاليفها
تقييم برامج الصحة والسلامة
المراجع
:
مع تمنياتي لكم بالتوفيق







مساحة إعلانية