[بشير قادري]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موسى عمر

والله انا مدير راكم دوختوني ....واش من هذا التعقيدات الله يسترنا ...انا اعرف استئناف العمل الا في الدخول المدرسي الجديد اما استئناف عمل للعطلة مرضية شيء اخر هي بيان بين العامل والضمان من اجل التعويض يمضيها المدير اولا ثم المقتصد ثانيا وهذا اشهاد من الطرفين الاول انها استانفت والتحقت بمنصبها والثاني بانه خصم لها من الراتب واش دخل المديرية

سيدي من أين لك هذا ؟
الحديث هنا عن استئناف عمل بعد عطلة مرضية يملأ قبل مباشرة العامل مهامه يوقع ويختم من طرف مدير المؤسسة ولا دخل للمقتصد من قريب أو من بعيد فقط تسلّم له نسخة من بيان الاستئناف وتودع نسخة في ملف الأستاذ
وحالة الأستاذة واضحة من سبتمبر وهي في عطلة مرضية تودع كل شهر أو كل ثلاثة أشهر وتأتي في شهر جوان لتستأنف عملا لا يمكن أن يستأنف أصلا لأنّه لا يوجد تلاميذ ثم يمضي محضر الخروج ليستفيد من الشهرية والمردودية ومن الإجازة السنوية .... وهو طيلة السنة في إجازة هذا الأمر لم يعد مقبولا
ترسل المعنية للوصاية تتتصرف معها هذا ما نقوم به حاليا ماعدا في عطل الأمومة والشهر الذي يليها
تعمل بيان استئناف عمل ولو شهر أوت فدوما هناك مداومة