قانونيا ايام الاضراب خاضعة للتفاوض......ممكن لا يتم الخصم اذا وجدت امكانية التعويض برضى المضرب وصاحب العمل
----ايام الاضراب تخصم قانونا بغض النظر عن حكم الشريعة....الاخ ياسين....
----المشكلة ان القانون يشرع بان الخصم للموظف لايام الاضراب تتم من المخلفات اذا كان له مخلفات..........ونحن نعلم ان للجميع مخلفات
...والخصم من الراتب لا يتم الا في غياب المخلفات .حيث لا يتجاوز الخصم 3ايام في الشهر
..............الوزارة لم تطبق يوما الخصم بالطريقة القانونية