2012-04-28, 17:08
|
رقم المشاركة : 18
|
معلومات
العضو |
|
إحصائية
العضو |
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اضراب2011
إن الإضراب إخلال في عقد العمل بين العامل من جهة ، وصاحب العمل من جهة أخرى ، ولقد دعى الله عز وجل في كتابه الكريم إلى الإلتزام والوفاء بالعهود والمواثيق والعقود التي يقطعها الإنسان على نفسه تجاه الغير ، ولا بد من أن يقوم العامل بجميع الأعمال الموكلة إليه على الوجه الذي يرضي الله تعالى ، مصداقا لقوله تعالى : ( يَا أَيُّهَا الذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالعُقُودِ ) ( المائدة :1 ) .
|
أيها المحترم.....
الوفاء بالعهود و العقود يكون بين طرفين....و في قضيتنا الطرف الأول هو نحن و الطرف الثاني هو الوزارة....
هل الوزارة أوفت بعهدها...كم من محضر أمضي؟؟؟؟ كم من وعد حول تاريخ التطبيق؟؟؟؟.....
الرسول عليه الصلاة و السلام لما نقض كفار قريش صلح الحديبية....ماذا فعل يا أخي..؟؟؟
دعك من هذا و لا تجعل نفسك مفسرا للشريعة و لا تفتي فيما ليس لك به علم...الفتوى للعلماء و ليس لك و لي...
|
|
|