اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العيشي رشيد
اولا: السلام عليكم.
أنا عضو جديد، أرجوا الا أكون ثقيلا عليكم.
رغم أن موظف الاسلاك المشتركة يمتلك نفس المؤهلات العلمية والعملية التي يمتلكها موظف في سلك آخر -في نفس تصنيفه- الا ان موظف الاسلاك المشتركة اقل راتبا منه؟ وهذا ما يعلمه الجميع.
لكن السؤال المطروح هو: كيف يعقل لموظفين -2- في نفس المكتب لهم نفس المؤهلات مكلفين بنفس الاعمال والوظائف، لهم نفس الواجبات والمسؤوليات، ولكن رواتبهم مختلفة. لا لشيء الا لان الموظف الادنى راتبا ينتمي للاسلاك المشتركة، والاخر ينتمي للسلك التقني. متى سيرفع الغبن عن الاسلاك المشتركة؟
شكراااااااااااا لكل اعضاء المنتدى.
|
الجواب عن سؤالك هو أن الدستور والقانون أعطى الحقوق وسمح بالتعددية النقابية ونظم كيفية سيرها وممارستها فمن أحسن استغلالها نجى من هم الحقرة والتهميش ومن انتظر واتكل بقي في ساحة الإنتظار والإتكال
شكرا على الموضوع