سؤالك مشروع ومهم ...
واسمع مني ،،، تعلم ان المفاوضات مع الحكومة قامت على ثلاث مبادئ :
1 - لا إعدة للتصنيف ( وتم احترامه)
2 - اقرار مبدأ الترقية بدرجتين ( وتم تطبيقه فعلا)
3 - مبدأ التساوي بين الاطوار و هو ما لم يحدث - ولن يحدث الا بقاعدة متماسكة ضاغطة - .
التفاصيل :
لقد حظيت نقابة معينة - نقابة النبلاء - بمحاباة جعلت التباين صارخا ولاجحاف ناطقا لانها استفادت من نسب فلكية في عدد مناصب الاساتذة المكونين وعدد الاساتذة الرئيسيين( ولا حسد) وكانت النتائج كمايلي :
32.9% في رتبة الاستاذ الرئيسي و 31.7% في رتبة الاستاذ المكون في الثانوي أما في المتوسط فتم ادماج 00.00 % استاذ رئيسي و 6.95 % استاذ مكون.
الا تلاحظ ان اجحافا كهذا يغضب الحليم و يحرك الجامد و ينفخ المتقاعس ،، ، لماذ احتقرنا هكذا وبهذه الطريقة ، هل هذا وزننا في عيون الوزارة .هل صرنا غثاء لهذه الدرجة ، هل اصبحنا مجرد ظاهرة صوتية تتقن فنون السب والشتيمة ، اليست لك كلمة تقولها ايها الاستاذ المتوسط ؟ من يملا رتبة الاستاذ الرئيسي في المتوسط ؟ ااقول لك احذر من التخلف عن الهبة الوطنية لانك ستستفيد و ستبقى تتألم لان غيرك ناب عنك في درء الظلم عنك ! وهو بعيد عن المروءة .
ان انباف تعهدت اذا ما وجدت مساندة من الجميع ان لا تعود الا وفي يديها نفس النسبة من المنالصب في في الطورين الباقين ولن ترضى باقل منها ولو في اجزاء المئة و هو كلام رسمي ومنطلق تتحرك منه القيادة ونتمنى ان يتم ترسيمه في البيان .( مبدأ التساوي بين الاطوار في نسب الاستفادة من المناصب )
ان محلك ايها الاستاذ الاقل من 10 سنوات واضح بوضوح الارقام المبينة و الفراغ الرهيب في رتبة استاذ رئيسي ( ناقص 30256) و استاذ مكون (29152- 6400 = 22275) بمعنى انه يلزمنا 30256 منصبا في استاذ رئيسي 22275 منصبا في رتبة استاذا لكي تتحق العدالة.والعدالة فقط
فمن غيرك يستطيع أن يضغط على الوزارة لكي تعدل بين الاطوار ، وانت الرابح الاكبر ان شاء الله ان تآزرت مع اخوانك في هذا الصراع من اجل القضاء على هذا التمييز العنصري و الذي لا منديلا له . سنخوضها معا من اجل الكرامة ومن اجل ان نقول لسنا انصاف اساتذة
وما اتمناه ان يكون بيننا منطق الرفقاء .