[أبو عبد النور.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتال

اذا نجح الاضراب سوف تبدا المفاوضات على المطالب الحقيقية (كما كان التفاوض على تصنيف المدير والمفتش عوض التفاوض غلى مطالب الاضراب السابق )باعاز من تنسيفية المدراء من الثانوي والمتوسط لزيادة صنف المدير الذي انزلته اللجنة الحكومية من 17 الى 16 ومن 16 الى 15 او يطلبون تنزيل رتبة الاستاذ المكون الى بدرجة كما اعلنت تنسيقية المديرين بالفم المليان
...............................................
وتذكر تاريخ هذه المشارة يا استاذ عدنان

أستميحك عذرا، أخي الفاضل في إدراج هذا المثال البسيط لتوضيح
وجهة نظري:
في كرة القدم، قد يتخلّف فريق ما في النتيجة أثناء المباراة. و مع استمرار
المقابلة واحتدام التنافس يكون الهجوم هو الحل الأوحد للظفر بالأهداف...
و يستمر الفريق في الهجوم إلى آخر دقيقة ما دام منهزما لإحراز الأهداف
مهما تلقى مرماه أهدافا أخرى ... إن الخسارة 1 - 0 أو 5 - 0 سيّان .
كذلك الشأن في إضرابنا، فنحن سنضرب لتحقيق أهدافنا. و إن لم تتحقق
هذه الأهداف فسنخرج من الإضراب و نحن على قناعة تامة بأننا سعينا
لتغيير مصائرنا. عندها فقط سنقول كما هو دأبنا : قدّر الله و ما شاء فعل.

و لكن ماذا لو قدّر لنا النجاح في إضرابنا، كيف يكون موقفك أنت غير
المضرب ؟ و هل ستطلب مني عندها أن أنسى هذه المشاركة ؟ ...
بوركت على المرور، أخي الكريم