وبخصوص آفاق الترقية بالتحديد، أفاد مصدرنا بأنها ستخضع على مدار السنوات الخمس القادمة للأحكام الانتقالية المعتمدة من طرف الوظيف العمومي، ومعنى ذلك أن كل الموظفين الذين سيتم إدماجهم في رتب جديدة في إطار القانون الأساسي الجديد المرتقب صدوره عن قريب سيكون باستطاعتهم المشاركة في أي مسابقة للصعود إلى رتبة أعلى في المدة المشار إليها، بناء على ما ''تجيزه'' المادة 31 من القانون 08-315 خلال المرحلة الانتقالية، والتي تسمح بالجمع بين الأقدمية المطلوبة كشرط للترقية بين ما قضاه المعني في الرتبة الأصلية ورتبة الإدماج من أجل الترقية إلى رتبة جديدة أو منصب مالي
منقول