اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dogla2
|
أخي أقترح أن يكون تنازل عن ترقية وليس استقالة
ويكون على النحو التالي
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
وزارة التربية الوطنية
إلى السيد : مدير التربية لولاية................
الموضوع : إشعار بتنازل جماعي عن الترقية لمنصب ناظر وطلب الرجوع للمنصب الأصلي .
بناءا على ما جاء في لتعديلات المدخلة في بعض أحكام المرسوم التنفيذي 08-315المؤرخ في 11اكتوبر 2008 حيث أن التعديلات لم تكن منصفة للناظر في التصنيف الجديد ولم تراعي التعديلات أن الناظر نتج عن ترقية أستاذ التعليم الثانوي بعد التسجيل في قوائم التأهيل والتي كان تراعى فيها الأقدمية والنقطة الإدارية والنقطة التربوية ، إذ تدرس ملفاتهم اللجان متساوية الأعضاء وترتبهم وفق المؤهلات المذكورة .ثم أدخلت تعديلات على الترقيـة فأصبـح 20% منها عن طريق التأهيل بنفس الشروط و80% عن طريق المسابقة التي يشرف عليها الوظيف العمومي للأساتذة الذين لهم أقدمية خمسة سنوات في الخدمة الفعلية وهي نفس الشروط والمقاييس التي يخضع لها المفتش والمدير . وفي التعديلات الجديدة تباينت الرتب والمناصب وكأن الناظر لم يكن أستاذا وان أقدمية النظار في المنصب الأصلي التي تصل لدى البعض إلى أكثر من 28 سنة أصبحت في مهب الريح .
إذا كانت النقابات لم تراعى النظار لأنهم غير مهيكلين ضمن النقابات فهل يعنى ذلك سلب حقوقهم
وإذا كان منظور الوصاية والنقابات أن الناظر لا يقدم أي خدمات فلماذا لا تحذف الرتبة نهائيا .
سيدي نعلمكم بصفتكم ممثل وزارة التربية بالولاية انه يجب إبلاغ الوصاية عن الخلل أو قبول تنازلنا الجماعي عن هذه الترقية و إعادة إدماجنا في رتبنا الأصلية مع الاحتفاظ بجميع الحقوق في الترقية
لكم منا فائق الشكر والتقدير والاحترام
المرفق: القائمة الاسمية