اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa
مدير متوسطة في الوقت الحالي تصنيفه(13 +المستوى 6):578+105=683نقطة.
2) // // في التصنيف الجديد المقترح (15)فقط : 666نقطة.
نلاحظ الفارق بين التصنيف القديم والمقترح الجديد : 683 -666 = 17نقطة
معناه تنزيل مدير متوسطة ب17 نقطة استدلالية .
|
رغم اننا لا نهتم بمن زاده ، ولكننا أساسا نريد تثمين حقنا في الخبرة وسنين العمل
لكن لا نحب المغلطات فهاهي التغييرات حسب الدرجة 6 (( ولم اقدم حالة الدرجة 12 وهي الغالبة عندهم وربي يزيدهم)
- مدير صنف 11 درجة 6 +105 نقطة: راتبه 45030.80 في التعديل يصبح صنف 15 درجة 6 : راتبه هو 54466.77 دج والفارق يكون هو: 9435,97 دج.
- مدير صنف 13 درجة 6 +105 نقطة: راتبه 51596.85 دج، في التعديل يصبح صنف 15 درجة 6 : راتبه هو 54466.77 دج والفارق يكون هو: 2869,92 دج
رغم هذا نحن نلوم نقابيينا الإداريين لتضييعهم حقوقنا، ولا نلوم الإداريين الذين حصلوا حقوقهم ولو بالزيادة وبصحتهم وأظن الأمر واضح وجلي،
فهو واضح واضح