يا أخي الكريم في السابق كان هناك تعهد بالإستقالة من المنصب المشغول وبعد النجاح في المسابقة الوظيفة العمومية تطلب هذا التعهد ممضي من طرف المسؤول، ولكن هذه السنة لم يبقى هذا التعهد إنما بعد النجاح في المسابقة المعني يتقدم بطلب الإستقالة من المنصب المشغول و بعد القبول من طرف المسؤول يتوجه لإمضاء محضر تنصيب في الإدارة الجديدة ولكن يجب أن يستقيل بيوم قبل الإمضاء، هذه المديرية ليس لها أي صلاحية في طلب قبول الإستقالة حيث أن هذه الإدارة لها عملها و هو بعد إنهاء محضر النجاح النهائي مع الوظيفة العمومية تراسل المعني لكي يتقدم لإمضاء محضر التنصيب وبعدها يقوم مكتب المستخدمين بالعمل التالي و هو مقرر التعيين الذي يمضى من طرف المراقب المالي و بعدها نسخة للإعلام إلى الوظيفة العمومية و الإدارة الأخرى تعلم الوظيفة العمومية بالإستقالة أو نسخة فسخ العقد بسبب إستقالتك ، بصفة عامة ليس من حق الإدارة المستقبلة طلب قبول الإستقالة إلا إذا طلبتها الوظيفة العمومية و على العموم الشؤون الخارجية هي من تعلم الوظيفة العمومية. لم أصادف هذا المشكل بالرغم من أن معظم الناجحين عندنا يعملون في إدارات عمومية أخرى ولك الحق في طلب مقرر فسخ العقد في المنصب المشغول أو قبول الإستقالة هذا شي قانوني يا أخي. (وحذاري لعلهم يريدون أن يضيعو الوقت كي يستعملوا الإحتياطي لعله من معارفهم...... و إن بعض الظن إثم......)