اليوم فقط عرفت سبب خدمة القانون الأساسي للمدير دو ن الاستاذ .
اليوم فقط قررت أن لا أهتم بهذا القانون الذي كنت أنتظر صدوره بشغف كبير .
اليوم فقط تأكدت أن لا امتيا زات جديدة في هذا القانون ؟
بعد 15 سنة فعلية يمكن للاستاذ ان يترقى الى الرتبة 14 ، و هذا طبعا بعد مسابقة ( معرفة ) أو بالاشتراك في قوائم التأهيل و ليعلم ان هناك من هم أقدم منه .
بعد 5 سنوات فعلية من استغلال منصبأستاذ رئيسي يمكن له أن يترقى إلى أستاذ مكون بنفس الكيفية السابقة ( حييني و اقتلني ) .
بعد 5 سنوات فعلية من استغلال منصب استاذ مكون يمكن له ان يترقى الى استاذ مبرز بنفس الكيفية دائما ( بعد التقاعد ان كان لا يزال حيا ) .
المدير في الرتية 16 مباشرة ، أتدري لماذا ؟
ان النقابي بعد انتهاء مهمته في النقابة ( انتهاء عهدته ) تكون له الأولوية في الترقية إلى مدير( أخدم يا صغري لكبري ) .
هل عرعفتم السبب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟