[موسى عمر]

قي حالة عطلة مرضية مدتها 10 ايام او اكثر المدير له الحق ان يوظف استاذ ممن تتوفر فيهم شروط التوظيف
الاجراءات المتبعة كالتالي
استدعاء الاستاذ ويباشر مهامه مباشرة
تكوين الملف صورتان صك بريدي 03 مؤهلات علمية ديبلوم 5 نسخ بطاقة معلومات 5 شهادة تسلم عمل 5 محاضر تنصيب خاصة بالاستحلاف
5مقرر دون امضاء2 شهادات ميلاد 03 شهادات طبية مختومة من طرف المدير
هذا الملف موجه لمديرية التربية
لابد ان تحفظ شهادة طبية في ملف المريض والاخرى تسلم للمفتصد مع جدول الغيابات الخاص بالعطل المرضية
اما الاستخلاف على منصب شاغر التعيين يكون من المديرية باقتراح من المدير او مفتش المقاطعة اذا لم يكون فيه فائض في الاساتذة

في حالة تمديد العطلة المرضية تكوين ملف ثاني لا يشمل كل الوثائق للمستخلف لكن محضر تنصيب والمقرر لابد منهما
ولهذا انا انصح لا ندفع ملف المستخلف مباشرة ننتظر قليلا اذا علمنا بان فيه تمديد من طرف المريض ننتظر ذلك التمديد وندفعه مرة واحدة