[amran6688]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

رغم ان القانون اعتبر ان مدة الخدمة الوطنية تعتبر فترة عمل تحتسب في التقاعد , الا ان صندوق التقاعد يرفض ذلك .وهو محق 100%؟
لماذا؟
لان مدة الخدمة الوطنية سواء كانت عام ونصف او عامين هي فترة عمل فعلية لكن صندوق التقاعدى لا يحصل على اي مبالغ مالية مقابل لاشتراكات تلك الاشهر التي كان الموظف يتقاضى فيها مرتبا من وزارة الدفاع الوطني !!
فلا توجد اي اتفاقية او تنسيق بين وزارة الدفاع الوطني ووزارة العمل والحماية الاجتماعية حول كيفية دفع اشتراكات العمال والموظفين الذين عملوا في الجيش خلال فترة أدائهم الخدمة الوطنية.
لذا فان صندوق التقاعد لا يمكن ان يحتسب سنوات عمل لاي موظف او عامل خلال فترة لم يسدد فيها اشتراكات الضمان الاجتماعي (9%) لانه ستكون عبئا على العمال الآخرين ويتحمل نتائجها الصندوق كعجز مالي.
الخلاصة:
كل ما قيل ويقال حول احتساب سنوات الخدمة الوطنية في التقاعد هو كلام لا معنى له ومضيعة للوقت ما دام ليس هناك تسوية او اتفاق بين وزارة العمل ووزارة الدفاع من جهة وبين صندوق التقاعد من جهة اخرى حول كيفية تسديد وتحصيل اشتراكات العمال خلال فترة الخدمة الوطنية.
من يدفعها؟ وكيف يتم تسديدها للصندوق؟
وفي الختام أحلى سلام

إذا كنت يا أخي الكريم على حق فلماذاصندوق التقاعد يقبل سنتي الخدمة الوطنية للموظف في التقاعد للذي بلغ ستين سنة ولو عمل أقل من 32 سنة رغم أنه لم يسدد الاشتراك للضمان الاجتماعي ولا وزارة الدفاع سددت عنه الاشتراك نيابة عنه
ياأخي دعنا وشأننا لنطالب بحقوقنا ولاتقول ليس لنا الحق رغم أننا نعرف مسبقا بأن صندوق التقاعد يرفض احتساب سنتي الخدمة الوطنية ولكن القانون لايرفض ذلك فالقانون قال تحتسب فهل خص بذلك للذين تقاعدوا بعد 60 سنة