يا جماعة كفوا عن المزايدات وإظهار الولاء والطاعة والحب الزائد للسيد المدير ، القضية وما فيها قضية تشريعية لاغير ، من عنده نص يثبت الدعم ويحدد زمنه فليتفضل ، أنا بحثت كثيرا في الأنترنت والمراجع المعتمدة وتكلمت مع مديرين كثيرين ولم أجد إلا الدعاوى ، وسمعت خطب الترغيب وأن ماعند الله باق وما عند العبد ينفد ؟؟؟؟؟؟
لذلك ، فإن من يقوم بهذه الحصص دون الاعتماد على نص قانوني صريح وواضح فإنه -علاوة على أنه جاهل - يعرض نفسه وتلاميذه لمخاطر كثيرة لا تخفى على مجرب . فحذار من هذه التلاعبات ، وليتنا نقوم بما هو واجب في الحصص الرسمية فقط
أما حجة وجود مقابل للدعم في المرتب والمردودية ، فهذه حجة أوهى من بيت العنكبوت ؟؟؟ ، لأن هذا لا يعتبر نصا تشريعيا كما هو معروف في القوانين والتشريعات
وعلى فرض قناعتك بهذه الحجة الواهية ؟؟؟ ماهو التوقيت ؟؟؟
يا جماعة أفيقوا ، ليس للمدير ولا المفتش أن يفرض عليك عملا غير منصوص في التشريع ، أفيقوا فهذا غير لائق برجال التربية