[الأستاذ جميل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صباح90

الإستقالة حتى يخرج مقررها تستغرق على الأقل شهرا، فإذا قدم المعني طلب إستقالة فلا بد عليه أن ينتضر شهرا كاملا أو يزيد حتى يتحصل على مقرر الإستقالة و عندنا يذهب به إلى الجامعة لإمضاء محضر التنصيب يكون قد وجد الأول في الإحتياط قد أمضى مكانه لأن في هذه الحالة قد نفذ أجل إمضاء محضر التنصيب و هكذا يخرج صفر اليدين و يكون قد خسر كلا المنصبين و يعود من حيث أتى أي إلى البطالة.
بربكم بأي منطق تنصحون الناس يا نخبة المجتمع!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ننصح الناس بالقانون.... والقانون والمنطق والعرف والتقاليد والسائد والمتعارف عليه والظاهر والباطن وووو هو أن المعني لا يمضي محضرا حتى يكون قد قد قدم في ملفه وعدا بالاستقالة و ترخيصا من الهيئة المستخدمة من أجل المشاركة في المسابقة وهذا يعني آليا قدرته على الحصول على الاستقالة...أما قضية الوقت فهي قضية ادارية لا غير، بمعنى أن الشخص عندما يمضي محضر الاستقالة يكون على يقين أنه سيحصل على الاستقالة وكذا عندما يمضي محضر التنصيب فأنه يعتبر من ذلك اليوم موظفا و بالتالي عليه احضار الاستقالة ممضية في أي وقت شاء حتى بعد تاريخ الامضاء لكن فقط يشترط أن تكون سارية المفعول ابتداءا بيوم قبل تاريخ امضاء محضر التنصيب والا يعتبر موظفا في وظيفتين.
أما الاجابة على الأخت فأقول لها عليك الاسراع بتقديم الاستقالة سارية المفعول ابتداءا من تاريخ امضاءك على المحضر و في أقرب وقت قبل تسليم مقررات التعيين التي تسلم مباشرة الى المراقب المالي الذي سيؤشر عليها والا تعتبرين خارجة عن قانون الوظيفة العمومية.