[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami1942

من الناحية القانونية هل يستفيد المحال على معاش العجز من الزيادات التي سيتفيد منها القطاع التابع له طيلة مدة مرضه وان كان ذالك ارجوا منك الكيفية والطريقة القانونية من اجراءات من حيث الوثائق التي يودعها لدى مصالح الضمان الاجتماعي والحالة التي اعنيها العجز والمقدرب80بالمئة اي انه غير قادر تماما عن مزاولة عمله ارجوا منك التفصيل وشكرا لك اخي الكريم

اخي الكريم
فيما يخص مبلغ او ريع العجز الكلي فيحسب كما يلي:
على اساس الاجرة المتوسطة لــ 12 شهر التي سبقت العجز. مضروبا في نسبة العجز .
والمادة السابقة اكدت انه لا يجوز ان يقل مبلغ السنوي لريع العجز عن 2300 مرة قيمة معدل ساعات الاجر الوطني الادنى .
و الان بعد تطبيق الزيادات اصبح مبلغ الساعة الواحدة الادنى هو 103.84 د.ج.
اذا يجب ان لا يقل مبلغ الريع للعجز عن 2300 مرة هذا المبلغ ومنه يساوي:
2300 × 103.84 = 238832.00 د.ج سنويا
وبما ان المبلغ الذي تتقاضاه هو : 23000.00 اي في السنة هو:

23000.00× 12= 276000.00 اي انك تتقاضى مبلغ سنوى لريع العجز اكثر من الحد الادنى فانت لن تستفيد من الزيادة المباشرة على ما اعتقد, اما الزيادات الاخيرة التي اعلن عنها وزير العمل فهي تخص منع ومعاشات التقاعد فقط دون سواهم.
الخلاصة اعتقد والله اعلم انك غير معني بهاته الزيادات بشكل مباشر . ويمكن ان تسأل من هو اعلم مني لاني بصراحة في مجال حوادث العمل والعجز لست مختصا , لكن سأسئل لك بعض الذين اعرفهم في هذا المجال.
وفي الختام سلام