حتى وان كان المدير رب عمل فلا يحق له استعباد الناس ..فهناك قانون وحدود لا يجوز المساس بها سواء من المدير أو من المظفين في المؤسسة ....لكن في كثير من الأحوال فان المدير يضع القانون جانبا ويعمل بالعرف .تجنبا لخلق العراقيل بالمؤسسة .
وفي بعض الأحيان يقترح المدير على المرؤوسين منه تطبيق القانون بحذافره سواء منه أو منهم ..فيرفضون ذلك لعلمهم أن ذلك ليس في مصلحتهم....لكن المهم جدا هو أن العلاقات بين الأفراد في الجماعة التربوية لا بد أن تكون انسانية بحتة مبنية على الاحترام القايام بالواجب .