في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال.
لماذا توجد في كل ثانوية ومـأمن مصلحة المقتصدية ثم لا تقوم إلا بأدوار ثانوية؟
لماذا نمركز الأجور لـ15000 عاملا وأكثر في مصلحة واحدة؟
قا ل لي المقتصد أنه في زمن اللا مركزية كان ينجز الأجور لحوالي 75موظفا في حدود نصف ساعة. ويقوم بسحبها في حوالي ساعة. ويمضيها المدير في ثانية
أليس هذا رائعا؟