منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب - عرض مشاركة واحدة - ما يجب أن تعرفه عن العـــطــــل والتـغــيـبــات في قطاع التربية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2011-12-24, 22:29   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
العابدالكنتي
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية العابدالكنتي
 

 

 
الأوسمة
وسام القلم المميّز وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salah 1970 مشاهدة المشاركة
اجريت عملية جراحية لزميل لي( استاذ) واخذ عطلة مرضية مدتها 52يوما متتالية.....كيف يتم تعويضه من الضمان الاجتماعي مع العلم ان راتبه حوالي 39400دج(الراتب +المردودية)؟
أخي الكريم صندوق الضمان الاجتماعي يؤمن المشتركين فيه على المرض، حسب مدة العطلة المرضية.
فالأداءات النقدية تقدر كالتالي:

- من اليوم 15 يتقاضى الموظف أو العامل نسبة 50 % من أجر المنصب اليومي.

- ومن اليوم 16 الموالي لتوقفه عن العمل يساوي 100% من أجر المنصب اليومي، في حالة المرض الطويل المدى أو الدخول إلى المستشفى تطبق نسبة 100% اعتبار من اليوم الأول لتوقفه عن العمل.

اذا بما ان زميلك عطلته المرضية 52 يوما اذا سيستفيد من تعويض يومي 100% يعني يقومون بحساب الاجرة اليومية بتقسيم المرتب الشهري على 30 أي 39400.00 ÷ 30 =1313.33 ل د.ج فسيحصل على نصف 50% هذا المبلغ ل15 يوما الاولى و 37 يوما المتبقية سيحصل على المبلغ كاملا أي 100% وعليه سيحصل على 48593.33 د.ج ل37 يوما الاخيرة و سيحصل على 9848.97 د.ج. وبالتالي سيكون مجموع المبلغ المالي الذي سيحصل عليه زميلك من صندوق الضمان الاجتماعي خلال 52 يوما هو حوالي: 48443.30 د.ج.

طبعا هذا بتحفظ شديد واحسن طريقة ان تتقرب من صندوق الضمان الاجتماعي القريب من مقر سكناكم وتعطيه المعلومات اللازمة وسيشرح لك افضل مني ويعطيك المبلغ باكثر دقة. و الله اعلم. وفي الختام سلام









رد مع اقتباس