[sidahmed2003]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خاليدوا

شكرا لك اخي العزيز لطرحك هذا الموضوع
اما عن رايي فيه فهو بكل بساطة فهو ان يعمل المسؤول بالقاعدتين التاليتين وهما :
1- لا افراط ولا تفريط: اي ان يكون المسؤول متسا هلا في بعض الامور التي لا تضر بالعمل او بالشكل العام له بخيث لا تحدث ضررابالصالح العام .
2-العدالة والمساواة : بحيت تكون المعاملة واحدة بين جميع العمال بعيدا عن كل اشكال التمييز والمحاباة والمعاملات الاخرى المعروفة لدى الجميع
وارجو ان تعطيني ردك .

اشكرك والنقطة الثانية اصبت فيها كثييييرا العدل ونبذ كل صور المحاباة والجهوية فهي اساس من اسس التي تكسبك ثقة من يعملون تحت امرتك مشكوووور