[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة courpassion

شكرا أخي العابد واليك التفاصيل
كمثال ساذكر لك حالتي الشخصية .
عملت متعاقدا ومستخلفا منذ 1992 على مناصب شاغرة وبشكل دائم يعني لم انقطع الا في العطل الصيفية .
تم ادماجي في 2002 في سبتمبر وحصلت على الدرجة الاولى في سبتمبر 2005
الدرجة الثانية حصلت عليها في سبتمبر 2007 اما الدرجة الثالثة فكانت ابتداء من 1 مارس 2010
قدمت ملف تعويض الخبرة المهنية عن سنوات الاستخلاف قبل الادماج غير ان مصالح المديرية جمدت العملية نتيجة التهاون ولم تسوى كثير من الملفات ابتداء من 2007 . والان وبعد رحيل مدير التربية وتكليف مدير جديد وبعد تدخل النقابة قرروا اخيرا تسوية الخبرة المهنية عن سنوات الاستخلاف غير ان المحبط هو انهم اخبرونا بان مفعولها وأثرها المالي سيبدأ من تاريخ امضائها .
علما ان زملاء كثيرين تمت تسويتها لهم هم الان في الدرجة السابعة ونالوا جميع مستحقاتها.
وسؤالي بما اني وضعت ملف التسوية في سنة 2007 واملك تارخ الارسال ووثيقته فكان من حقي تسوية تلك السنوات العشرة والتي تساوي اكثر من درجتين بأثر رجعي على الاقل من تاريخ وضع الملف وليس من تاريخ امضائها . واذا كانت المديرية لم تقم بدورها فما ذنب المعلمين ضحية هذا الامر

بعد شرحك لقد اصبحت وضعيتك واضحة .
حسب معرفتي المحدودة بالمو ضوع وتجربتي الشخصية ان الكلام الذي سمعته مجانب للحقيقة , لان اعتماد الاقدمية ليس من صلاحية مديرية التربية ان توافق عليه ام لا.
فكل ما تفعله مديرية التربية ان تقوم بارسال الملف للمراقب المالي الذي يدرسه ويؤشر عليه اذا وجده مطابق للقانون ومدعم بشهادات عمل ومحاضر التنصيب.
ان تأشيرة المراقب المالي على ملف اعتماد الاقدمية او الخبرة المهنية يعتبر بمثابة موافقة على الطلب واعتماد للسنوات التي عملتها في الاستخلاف كسنوات خدمة فعلية تحتسب في الترقية القادمة لذلك يصدر القرار كما يلي:
يستفيد السيد ...... الصفة :..... من تعويض الخبرة المهنية و المقدرة ب .........سنة ، ......... شهر ، .... يوم.
وبعد ان تحتسب لك 10 سنوات اقدمية يحال الملف على اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء من اجل ترقيتك مع احتساب ال 10 سنوات التي احتسبت لك كاقدمية فيتم ترقيتك درجتين على الاقل دفعة واحدة.
لكن رغ ذلك سأسأل من هو أدرى مني بالموضوع وأرد عليك في القريب العاجل