[عبد المعين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani

شكرا أخي على قراءتك لكن يبقى قانون الوظيفة العامة هو سيد القرار تتأتمر به الوزارة وتخضع له النقابات.

فعلا أخي ,ولكن ليس دائما مديرية الوظيفة العمومية التي يفترض أنها تشرف على حسن تطبيق القانون الذي ذكرته هي وحدها التي تتشدد في بعض الأحيان إلى درجة العرقلة ,فليست على سبيل المثال لا الحصر هي الجهة التي اقترحت الفقرتين الأوليين الصريحتين من المادتين 44 و57 وحينما تم ترسيمها في القانون الأساس الخاص الحالي رجعت نفس الجهة التي اقترحتهما (لتتفلسف) فيهما وتحرم عددا معتبرا من موظفيها من الترقية رغم أن هذه الترقية إن حصلت فهي معنوية أكثر منها مادية إضافة إلى أن هذه الترقية بالذات لا تجعل هؤلاء الموظفين يغادرون مناصبهم ........