شوفي أختي
أنصحك أخطيك مالقطاع الخاص ...إلا إذا كانت شركات كبيرة ....
بالطبع anem خير من la das في الأجر
حسب القانون إذا فسخت العقد تاعك بدون سبب مبرر لن تستفيدي منه مرة أخرى ..... و أحسن حل هو أن يقوم صاحب العمل بفسخ العقد
و أنتي من جهة أخرى حاولي مع مديرية التشغيل أن تحصلي على عقد في مؤسسة أو إدارة عامة ...
و الحل الأكيد " شوية معريفة في مديرية التشغيل يمحيييو كامل أسمك من المستفدين و تبداي من جديد وين حبيتي)
بالتوفيق