ان طريقة اجـراء المسابقات على أساس الشهادة خاصة في رتبة المتصرفين و الاعوان الاداريين لطريقة سهلة لاستخدام المحسوبية والطرق الملتوية خاصة بعد القوانين الجديدة في الوظيف العمومي التي تتيح الفرصة للعاملين في نفس الادارة بحق المشاركة في هده المسابقات وبالتالي فرصة الحصول على المناصب بعد ترتيبها مع المدير و اللجنة التي تعتبر شكلية كـل هده الاسباب والعوامل تزيد من تعقيد الامور وتقلل من فرصة نجاح المترشحين ،هدا بالاضافة الى شح المناصب المالية لهده السنة نتيجة ادماج اصحاب القوائـم الاحتياطية