2011-10-31, 13:03
|
رقم المشاركة : 3
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elgamil
لا يمكن للوظيف العمومي ان يرفض تخصصا محددا من طرف الجامعة الا في حالة واحدة ووحيدة. لان الأصل ان الوظيف العمومي قبل أن يوافق على تسير الموارد البشرية يكون قد وافق على توزيع المناصب حسب التخصصات المدرجة. الحالة الوحيدة التي يرفض فيها الوظيف العمومي التخصص هي عدم ملاءمة الشهادة لمتطلبات المنصب. مثلا الاعلان يطلب شهادة دكتوراه في علم النفس العيادي و المترشح له شهادة الماجستير في علم النفس عيادي. فهنا يرفض الملف رغم ان التخصص متطابق، الا ان متطلبات المنصب هي شهادة الدكتوراه...
|
شكرا جزيلا أخي الكريم لكنني غير مطمئنة بشكل تام لأنني سمعت أن الوظيف العمومي يدقق في التخصصات وهناك من رفضت ملفاتهم رغم قبولهم في الجامعة واجتيازهم للمقابلة بسبب عدم تطابق التخصص مع التخصص المطلوب في الاعلان.
وإذا كنت ملما بالموضوع فاسمح لي ان استفسر منك عن صلاحيات الوظيف العمومي في دراسة الملفات.
|
|
|
|