يا اخي الكريم تحياتي
ان هذا المشكل سببه خلية الرواتب وضعف مسيريها وعدم جديتهم...
ان من له اليد الطولى في تحريك هذا الملف هو النقابات على مستوى الولائي ..فبامكانكم الاتصال بالمكتب الولائي لأي من النقابات الموجودة في ولايتكم ولها تمثيل كبير كلينباف مثلا ..لتقوم بتحديد جلسة عمل مع مدير التربية وبحضور رئيس مصلحة الرواتب ويقدمون له الحقائق في هذه التأخرات ومدير التربية عندما يرى الضغط فسيكون مجبرا على تحدي سقف زمني لصرف الرواتب والمخلفات والمردودية في وقت معلوم وبمحضر رسمي والا فالتهديد بالاحتجاج ان خانوا الاتفاق المبرم وفق محضر
هكذا فعلت الكثير من الولايات ونجحت في ذلك ......فقوموا بتحرير عريضة جماعية لمختلف الاطوار وقدموها الى المكت الولائي لنقابتكم فانهم سيتحركون فورا...لأن هذه الأمور تحتاج وقفة صارمة من الموظفين..فعندما يجد ممثل النقابة عريضة بها عدد كبير من التوقيعات فسيكون في موقف قوة امام مدير التربية..ويرضخ له