ف/ي الخصم من الراتب للغياب هذا كذلك من صلاحيات مدير المدرسة و هو من يقترح الخصم .. ، و لكن تطبيق النصوص التشريعية
في مثل هذه الحالات قد يفسد العلاقات بين الفريق التربوي يبقى على المدير المحنك استعمال الحكمة في جميع الجوانب بما فيها
التأخرات و الغيابات و يجتهد في كيفية محاربتها بالطرق الذكية و بتحسيس المعلم بعدم الغياب بدون مبرر أفصل شيء و لكن
الغيابات المبررة تيقى دائما مبررة سواء كانت موثقة أو بظروف المعلم التي قد يعلمها الجميع سواء المدير أو زملائه المعلمين.