اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hosbkaz
السلام عليكم
هل يحرم الناجح في المسابقة من التوظيف ان قدم الاستقالة مباشرة دون ترخيص ؟
ماذا لو تحصل الناجح على الاستقالة ولم يدفعها في الملف ؟
هل يشطب الموظف اذا استقال على مستوى الوظيف العمومي ؟
جزاكم الله خيرا
|
و عليكم السلام أخي عبد الحميد
سأحاول الاجابة على اسئلتك المباشرة
س 1: هل يحرم الناجح في المسابقة من التوظيف ان قدم الاستقالة مباشرة دون ترخيص ؟
ج 1: أفهم من سؤالك أنه تم قبول الملف دون ترخيص المشاركة و منه لم تنتبه مصلحة الموظفين بأن المترشح موظف في إدارة عمومية
في هذه الحال المترشح بنفسه يقدم استقالة للإدارة الأولى التي يعمل بها و يذهب إلى الإدارة الثانية ليقوم بإمضاء محضر التنصيب الجديد دون عرض وثيقة الاستقالة
س 2: ماذا لو تحصل الناجح على الاستقالة ولم يدفعها في الملف ؟
ج 2: تمت الاجابة في ج 1
س 3 :هل يشطب الموظف اذا استقال على مستوى الوظيف العمومي ؟
ج 3 : لقد تم إلغاء هذه التعليمة من طرف المدير الجديد للوظيفة العمومية (المراسلة رقم 11/575)
حيث يمكن الآن للموظف الاستقالة من منصب و المشاركة في مسابقة توظيف دون انتظار المدة القانونية التي كانت 3 سنوات و دون تقييد بأجل محدد(المنشور رقم 05 المؤرخ في 10 فيفري 2004) حيث أكد أن الاستقالة حق مشروع للموظف
أتمنى أنني اجبت على اسئلتك أخي عبد الحميد