هذا كان اقتراح عادل 04 وكان من ضمن عشرات الاقتراحات وجعله رأينا
وها هي مشاركته حفظه الله
أقترح اعتماد الترقية للمناصب العليا كالمدراء والمفتشين على اساس الاقدمية كما كانت في السابق وفق قوائم الـتأهيل مع تثمين الشهادات بنقاط اضافية لتكافؤ الفرص
الترقية الألية بدرجة واحدة في الصنف كل 7 سنوات الى غاية نهاية المسار المهني كما هو معمول به في القانون الخاص الجديد في الصحة